ANGAN DAN HARAPAN

ANGAN DAN HARAPAN

Salam super: MAKALAH MODEL PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI MANAJ...

Salam super: MAKALAH MODEL PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI MANAJ...: MAKALAH MODEL PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN DAN TAHAP PENGEMBANGAN SITEM INFORMASI MANAJEMEN Disusun Oleh   : Kelom...

Salam super: AMAEDOLA NONO NIHA

Salam super: AMAEDOLA NONO NIHA:                                                 A 1.       Adogo – dogo zalawa,alawa  Zadawa – dawa Mangi de ngide, ὅ zibihasa e...

APA TUGAS SEORANG PEMIMPIN ?

APA TUGAS PEMIMPIN ITU

            Pemimpin bukan hanya sekedar untuk memimpin, pemimpin bukan hanya sekedar jadi orang yang paling utama atau yang paling dihormati. Kalau kita perhatian system kepemimpinan dimana pun bidangnya kadang tidak sesuai yang diharapkan seorang bawahan dan orang lain karena tidak adanya penyesuaian dengan jabatan dan kepribadiannya. Semua orang bisa bermimpin menjadi pemimpin karena itu adalah hak pribadi seseorang. Kalau kita perhatikkan khususnya di Indonesia masih belum optimal bagaimana jiwa kepemimpinan yang baik dan bagaimana sesorang pemimpin itu bisa memberikan kesempatan kepada bawahannya untuk menjadi pengikut, memang luar biasa jika ada pemimpin yang seperti itu tapi kalau kita survey pemimpin yang sekarang adalah ambisi mau menjadi pemimpin dan tidak memberikan kesempatan untuk bawahannya atau orang lain. Coba kita lihat para pejabat – pejabat kita diindonesia mereka sebagian banyak dilahirkan bukan untuk memperbaiki tetapi dilahirkan untuk merusak namun hanya sebagain kecil yang bisa kita andalkan, bagaikan satu anjing lawan sepuluh ekor anjing sudah tentu yang menang adalah yang banyak meskipun yang benar yang dikatakan yang satu namun karena banyak pendukungnya sudah tentu menang, begitu pulalah kalau kita bawakan kekeadaan pemerintahan kita sekarang. Memang betul kalau pak soekarno menyatakan bukan orang lain yang menjadi lawan kita namun kita sendiri menjadi lawan dan memakan sesamanya. Sampaikan kapan pememimpin ini bisa menjadi orang yang diandalkan dan bisa memperhatikan nilai-nilai kemanusiaan dan keadilan, apakah itu yang namannya pemimpin ?

Tugas pemimpin adalah memimpin. Jadi ia harus memiliki jiwa, sikap, mental, jurus-jurus seorang pemimpin. Bisa membawa orang yang dipimpinnya kepada cita-cita bersama yang diidamkan.Kalau saya perhatikan lagi, setiap pemimpin cenderung memimpin sebagaimana ia pernah dipimpin. Observasi ini terdengar sederhana, namun memiliki implikasi yang penting. Khususnya terhadap pengembangan kepemimpinan. Jika seorang pemimpin tidak memiliki mentor dengan prinsip, pola, dan perilaku kepemimpinan yang baik, maka kemungkinan besar ia juga tidak akan menjadi pemimpin yang baik. Tidak heran kita terus-menerus dikecewakan oleh pemimpin dari satu generasi ke generasi berikutnya.

Memang pemimpin dapat memimpin berdasarkan sikap natural yang inheren dalam dirinya, atau program pelatihan kepemimpinan yang ia ikuti, atau bahkan buku yang ia baca. Namun probabilitasnya sangat kecil dibanding yang pertama, yaitu kecenderungan memimpin sebagaimana ia pernah dipimpin.  Fungsi pemimpin pun bukan sekedar menciptakan pengikut, tapi melahirkan pemimpin. Keberadaan pemimpin bukan untuk membuat generasi pengikut yang selalu berada dalam bayang-bayangnya. Bukan untuk kloning pengikut. Namun pemimpin eksis untuk melahirkan para pemimpin baru yang bahkan lebih baik dari dirinya. Proses ini sulit dan kompleks, sama seperti proses kelahiran seorang bayi.

Apa itu tanggung jawab pemimpin ?

Seseorang pemimpin bukan hanya sekedar mengatur dan berbicara didepan bawahannya dan seorang pemimpin bukan hanya asal duduk ditempat yang disediakan namun pemimpin disini banyak tanggung jawabnuya yaitu :

a.       Menentukan tujuan pelaksanaan kerja realistic

b.      Melengkapi karyawan dengan sumber dana yang diperlukan untuk melaksanakan tugasnya

c.       Mengkomunikasikan para karyawan tentang apa yang diharpkan dari mereka

d.      Memberikan susunan hadiah yang sepadan untuk mendorong prestasi

e.       Mendelegasikan wewenang apabila diperlukan dan mengundang partisipasi apabila memungkinkan

f.       Menilai pelaksanaan pekerjaan dan mengkomunikasikan hasilnya

g.      Menunjukkan perhatian pada para karyawan

h.      Tidak ada pemisahan antara atasan dan bawahan jadi saling memberikan informasi

i.        Seorang pemimpin harus loyalitas dan tidak membedakan antara saudara dan orang lain apalagi suku,ras dan sebagainnya.

Kalau kita perhatikan dari berbagai tanggung jawab pemimpin diatas bisa saya simpulkan bahwa seorang pemimpin bukan hanya mengandalkan kursinya tapi dia mampu memberikan motivasi dan kesempatan bagi bawahannya, sehingga tujuan yang diharapkan dapat tercapai sesuai apa yang diharapkan sebelumnya.

Saya berharap anda-anda yang mengaku dirinya pemimpin dapat menjadi seorang pemimpin yang benar-benar memimpin, bukan mencari keuntungan bagi diri sendiri atau bagi-bagi kekuasaan kepada rekan-rekan anda sendiri !!!      

                                                                                                                 Padang 11 November 2014

                                                                                                                             

                                                                                                                        Solala Halawa